Movimento AR é uma mobilização voluntária

com propósito de realizar mudanças concretas para vidas negras.

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Movimento AR

Algoritmos racistas

A inteligência artificial já domina várias atividades da nossa vida. Está no aplicativo do banco, no pedido online do mercado, em nossas redes sociais. Mas também pode ser racista, machista

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O Movimento AR é uma mobilização voluntária, com o propósito de realizar mudanças concretas para vidas negras e transformações sociais através de ações efetivas de combate ao racismo, ao preconceito e à discriminação racial contra negros.

NOSSAS METAS

Movimento AR é uma mobilização voluntária, com propósito de realizar mudanças  concretas para vidas negras e transformações sociais através de ações efetivas de combate ao racismo, ao preconceito e à discriminação racial contra negros. O movimento é liderado pela Universidade Zumbi dos Palmares e pela Ong Afrobras.

01
COTAS NAS UNIVERSIDADES E CONCURSOS PÚBLICOS
Manter, intensificar, impulsionar e fortalecer as políticas afirmativas de inclusão de negros no ambiente universitário e nos concursos públicos, como forma de combater o racismo estrutural no ambiente público.
02
MUDANÇAS DOS PROTOCOLOS POLICIAIS
Para impedir técnicas de sufocamento e estrangulamento em abordagens policiais, bem como, disparos letais de arma de fogo em abordagens, ou disparos de arma de fogo em invasões, ocupações, favelas e comunidades.
03
MUDANÇAS NOS PROTOCOLOS DE SEGURANÇA PRIVADA
Para acabar com a hostilização, perseguição, abordagens e constrangimentos nos ambientes públicos e privados, promovidos por esses agentes, especialmente, shoppings, bancos e supermercados.
04
CRIAÇÃO DE 500 MIL BOLSAS DE ESTUDOS
Para qualificação de jovens negros em graduação, pós-graduação, iniciação científica, formação tecnológica, economia criativa, negócios e empreendedorismo.
05
CRIAÇÃO DE 300 MIL VAGAS
De estágios, trainees e profissionais negros nas empresas públicas e privadas.
06
PROMOÇÃO DA DIVERSIDADE RACIAL EMPRESARIAL
Por meio de metodologia de implantação, gestão, gerenciamento da inclusão, carreira, ações e políticas de diversidade racial em 300 empresas públicas e privadas. Criação de Índice de Igualdade Racial Corporativo, de Premiação das Melhores Empresas da Diversidade, de Market Place e ação de protagonismo comercial para promoção e fortalecimento do empreendedorismo negro. Formação de um milhão de quadros corporativos em Racismo, Discriminação e Diversidade Racial Corporativa.
07
300 MILHÕES DE COMPRAS CORPORATIVAS
Do ambiente público e privado, de serviços e produtos de empresas e de empresários e profissionais negros.
08
FUNDO VIDAS NEGRAS IMPORTAM DE R$ 200 MILHÕES
Para fomento, apoio e financiamento educacional, empreendedorismo, tecnológico e de economia cultural criativa para jovens negros.
09
LEI DA HISTÓRIA DO NEGRO E MEMÓRIA NEGRA
Implementação integral da Lei da História do Negro em todas escolas públicas e privadas. Instalação de bustos, estátuas e quadros que prestem homenagem a figuras importantes da cultura negra. Instalação da Rua Zumbi dos Palmares e Nacionalização da Virada da Consciência negra.
10
NEGROS NA POLÍTICA, JUSTIÇA E COMUNICAÇÃO.
Como maneira de combater o racismo estrutural e garantir presença igualitária nesses ambientes estatais, bem como, incluir e fortalecer o discurso da igualdade racial, além de ampliar a presença de negros na comunicação.
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